Universidad Católica de Ávila
Esta acción formativa está dirigida a profesionales que quieran mejorar sus métodos y habilidades de su práctica diaria. En especial, orientado a mandos de responsabilidad intermedia, personas con liderazgo y aquellas que tengan interés sobre los fundamentos de la dirección de personas y gestión de procesos administrativos.
Dotar de conocimientos teóricos y prácticos al alumnado para la mejora de los procesos administrativos.
Desarrollar habilidades para la intervención y motivación para el cambio.
Aplicar la gestión del tiempo para la autoorganización.
Incorporar la capacidad para autoanalizarse en la vida diaria.
Claves para tener éxito en un proceso negociador.
Utilización práctica de las herramientas de planificación y gestión administrativas.
Preparación de proyectos atractivos.
Trasladar la mejora en la gestión del propio tiempo y tareas para optimizar a el tiempo y tareas de otras personas.
Utilizar la argumentación fundamentada.
Elaborar informes comprensibles, con los ítems mínimos para su seguimiento.
Saber priorizar y ordenar la demanda urgente.
Mejorar la toma de decisiones, incorporando la argumentación fundada.
Saber realizar un análisis crítico de proyectos propios y ajenos.
UNIDAD 1. GESTIÓN PRÁCTICA FRASES Y ACTITUDES QUE TE IMPEDIRÁN MEJORAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS
UNIDAD 2. GESTIÓN DE PERSONAS. EL SISTEMA DE MEJORA PERMANENTE
UNIDAD 3. ANÁLISIS Y MEJORA DE PROCESOS
UNIDAD 4. EQUIPOS DE TRABAJO. GESTIÓN DE LA CAPACIDAD