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Discriminación, racismo y xenofobia

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Curso acreditado por NEBRIJA a Grupo EGS
Universidad de Nebrija    

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Objetivo general

El objetivo principal de este manual es dar una visión general al alumno acerca de  la discriminación, los tipos de discriminación, las consecuencias de la discriminación y  los colectivos de riesgo, analizando con detalle el Racismo y la Xenofobia estrechamente vinculados a la Discriminación.

ÍNDICE

  • OBJETIVOS

     INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO

     MODULO I.- DISCRIMINACIÓN

    1.1. CONCEPTO

    1.2. TIPOS DE DISCRIMINACIÓN

    1.3. FORMAS DE DISCRIMINACIÓN

    1.3.1. DISCRIMINACIÓN  DIRECTA

    1.3.2. DISCRIMINACIÓN  INDIRECTA

    1.3.3. DISCRIMINACIÓN  MÚLTIPLE

    1.4. LA CONSTRUCCIÓN DE ESTEREOTIPOS

    1.5. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD.

    1.6. EXCLUSIÓN SOCIAL

    1.6.1. COLECTIVOS QUE SUFREN EXCLUSIÓN SOCIAL

     MÓDULO II- RACISMO

    2.1. INTRODUCCIÓN

    2.2. POBLACION ESPECIALMENTE VULNERABLE

    2.3. CONCEPTO

    2.4. ESTRATEGIAS PARA LA LUCHA CONTRA EL RACISMO

    2.4.1. DESMITIFICACIÓN  DEL CONCEPTO RAZA

    2.4.2. LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL

    2.4.3. LA INFORMACIÓN OBJETIVA SOBRE LA INMIGRACIÓN

    2.4.4. LA NO –DIFUSIÓN DE ESTEREOTIPOS Y DE IMÁGENES SIMPLIFICADAS

    2.4.5. LA POLITICA DE INTEGRACIÓN DE LOS/AS INMIGRANTES Y LA COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO

    2.5. LA INTERCULTURALIDAD COMO EJE DEL DESARROLLO Y LA INTEGRACIÓN.

    2.6. PREVENCIÓN DEL RACISMO  Y LA VIOLENCIA

     MODULO III- XENOFOBIA

    3.1. CONCEPTO DE XENOFOBIA

    3.2. XENOFOBIA Y EDUCACIÓN

     MÓDULO IV. NORMATIVA 

    GLOSARIO 

    BIBLIOGRAFIA

     

 

Objetivos específicos

Conocer el concepto de Discriminación.

Estudiar los tipos de Discriminación.

Analizar las consecuencias de la Discriminación en la sociedad.

Diferenciar Discriminación y Exclusión.

Concienciar a los alumnos del problema que supone la Discriminación, el Racismo y la Xenofobia.

Comprender las dinámicas de Discriminación.

Reconocer la discriminación.

Estudiar la Legislación aplicable.