Universidad Católica de Ávila
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INSTITUTO BAC FORMACIÓN
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La certificación será remitida por la propia universidad al correo electrónico facilitado por el alumno, mediante diploma con firma digital, el cual podrá descargarse.
Para la baremación de su formación en algunas bolsas, recomendamos no escoger las mismas fechas de convocatoria para más de un curso.
En cursos acreditados por la Universidad como máximo puede realizar 400 horas de formación en la misma convocatoria según establece el Sistema europeo de transferencia y acumulación de créditos (ECTS). En caso de que se supere esta limitación no se expedirá la certificación de la formación.
Esta enseñanza está contemplada por el Ministerio de Trabajo y está destinada a la especialización del alumno y a la obtención de un título con validez curricular. Aunque no conduce a la obtención de un título con valor oficial, los créditos ECTS obtenidos tras completar la formación son baremables en el marco de un concurso–oposición, bolsas de contratación y otros contextos en los que existe una clasificación técnica de méritos.
Universidad Católica de Ávila
El obejtivo general del curso es que el alumno conozca las estrategias fundamentales de la teoría de los Test.
Conocer las características de los distintos modelos de medida y sus aportaciones de medición.
Ser capaz de evaluar la calidad de los instrumentos de medición.
Ser capaz de elegir, aplicar y valorar los procedimientos de análisis de la validez de las inferencias derivadas de las puntuaciones de un test.
Ser capaz de elaborar un informe psicométrico.
UNIDAD I - INTRODUCCIÓN
UNIDAD II - TEORÍA CLÁSICA DE LOS TEST
UNIDAD III - FIABILIDAD
UNIDAD IV - VALIDEZ
UNIDAD V - BAREMACIÓN E INFORME
UNIDAD VI - INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DE RESPUESTA A LOS ÍTEMS
UNIDAD VII - APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
4 Créditos ECTS
4 créditos ECTS
7 créditos ECTS
5 créditos ECTS
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